第三届中昊海外骨干员工培训班已经圆满结束，来自各海外公司参训学员可谓体会深刻，收获颇多；本站将从今天起，陆续刊登参训学员的总结文章，共享他们的学习成果，以利于今后——
中昊乌干达公司蔡祖庆：
公司先后分别组织了培训员工感受 “年轻的律动——亚洲青年交响乐团音乐会” ，参观国家博物馆，观看北京人艺演出的传统剧目《四世同堂》。在欣赏高水准音乐艺术表演的同时，使参训人员受到了极好的艺术熏陶，深刻感受到北京作为中国政治文化中心的氛围。中国国家博物馆记载着中华民族五千年文明足迹，展示着中国优秀的历史文化、革命文化和当代先进文化，是中华儿女传承历史、赓续民族血脉、弘扬民族精神的精神家园。通过参观学习，使参训学员受到了很好的历史教育和精神熏陶，获取了很大的正能量，促进了参训学员思想上和认识上的提高。传统剧目《四世同堂》的艺术家们的表演精湛，让我们又一次受到了很好的艺术熏陶和享受。这一系列国家级水准的文化活动，让我们深刻感受到了北京作为中国政治文化中心的浓郁氛围，开阔了眼界，对提高自身文化素养有着极大的促进作用。
公司领导亲自给我们授课。李总讲授了中国“两优”贷款政策及运作、工程承包合同和FIDIC条款。李总结合自身多年海外工作实际经历，特别是多年的海外国际工程领域工作积累的经验总结，详细的介绍了“两优”贷款政策及运作、工程承包合同和FIDIC条款。让我们更加直观深刻的学习解决这些问题的方法和途径。黄总为我们培训班学员举办了专题讲座，宣介中昊核心价值观。黄总结合中昊发展的实际，枚举世界与国内知名企业成功的实例，生动形象、深入浅出的介绍了中昊核心价值观的形成，阐明了中昊核心价值观的深刻内涵与重大意义，通过阐述分析大大加深了参训的海外骨干员工，对公司核心价值观的理解，提高了认识，增强了认同。公司核心价值观体系是中昊在多年事业奋斗的历程中形成的，是中昊判断社会事务和经营事务的是非标准与行为准则，是中昊生存发展的内在动力和成长基因。结合中昊的自身的特点，分别阐明公司的核心价值观业绩 、激情、 厚德。中昊要为做中华百年企业而奋斗。
通过这次的培训，不仅学到了很多专业知识，开阔了眼界，更让我感觉到中昊大家庭的温暖，中昊给我们每一个学员提供了良好的平台。在回到自己工作岗位后，要以公司的核心价值观为行为准则，结合公司多年在非洲发展的实际情况，抓住机遇，坚持以业绩为导向，增强紧迫感和使命感，对工作充满激情且勤勤恳恳，为实现公司的愿景贡献自己的力量。
