在2014年年中会议上，中昊明确了公司核心价值观体系，即公司愿景：“做中华百年企业”；公司核心价值观：“业绩 激情 厚德”。本站将从今日开始陆续刊发学习体会文章，阐述对公司核心价值观的理解与感悟，供大家参考——
塑造企业核心价值观应遵循以下原则：五是回馈社会原则。企业不是仅创造利润得机器，而且是负有社会责任的“人”。回馈社会，履行社会责任，是企业的使命；回馈社会，取得社会认同，是企业生存，发展的必要条件。企业塑造价值观，要凸显社会责任。
六是诚信原则。市场经济的要求，市场经济，是信用经济，在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源。诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁。对外“无信”不立，对内“无信”难聚，一个言而无信，行而无果，充满虚伪、欺诈的企业，可能得逞于一时一事，绝不能生存于长远。塑造企业价值观，诚信不可缺。不论是企业，还是员工，诚信缺失，输光一切。
七是核心价值观要回应利益相关者的诉求。包括：顾客、员工、股东、合作者乃至社会大众。顾客需要满意的产品和服务，员工追求精彩的职业生涯，股东期许满意的投资回报，合作者关心自己的利益诉求，社会大众期望企业在创造财富的同时履行社会责任，企业对这些都要做出积极的回应，这是企业的天职。企业塑造价值观，要兼顾各方，具有包容性。
八是足以支撑积极的企业文化。企业文化是企业核心竞争力的来源，企业文化是企业长期经营业绩有力推进因素。价值观是企业文化的核心和基础，有什么样的核心价值观，就有什么样的企业文化。塑造企业的核心价值观，要有利于营造积极向上的企业氛围；要有利于养成员工的符合企业要求的行为习惯；有利于达成企业团队的思想共识；要有利于塑造企业对外的良好形象。（未完待续；百年）
