在2014年年中会议上，中昊明确了公司核心价值观体系，即公司愿景：“做中华百年企业”；公司核心价值观：“业绩 激情 厚德”。本站将从今日开始陆续刊发学习体会文章，阐述对公司核心价值观的理解与感悟，供大家参考——
如何理解和认识其深刻内涵，是学习贯彻中昊核心价值观的关键；笔者初步理解为：
业绩：“业”是事业，“绩”是绩效，业绩导向就是“成就事业，绩效为先”。成就事业，是追求长远发展，追求整体提升，追求社会价值的实现，集中体现在对中昊愿景的追求：做中华百年企业。绩效为先，就是把成就事业的追求付诸行动，落到实处，取得实效，把结果作为衡量中昊一切经营管理活动成效的主要依据。“业绩”导向体现中昊团队远大胸怀与务实态度的统一。
“业绩”是中昊生存与发展的基础，是外界对中昊价值认知的基‘础，是中昊经营管理行为的出发点和落脚。因此，中昊要建立以“业绩”导向为基础的管理体制、业务流程，分配体制和激励机制。以结果评价员工的工作绩效，以结果评价员工的履职责任。
追求公司愿景，实现战略诉求，是中昊推行业绩导向的内在动力。（未完待续；百年）
