在2014年年中会议上，中昊明确了公司核心价值观体系，即公司愿景：“做中华百年企业”；公司核心价值观：“业绩 激情 厚德”。本站将从今日开始陆续刊发中昊第三届海外骨干员工培训班学员的学习体会文章，阐述他们对公司核心价值观的理解与感悟，与大家分享——
中昊乌干达公司林树森认为：
“激情”是说我们要有积极的心态面对工作，对我们的工作目标要有执着的追求精神，持续激发员工的工作激情，有激情才能热爱这份工作，才能有学习的动力，才能有创新的动力，有激情才是公司持续发展永葆青春的秘诀。在电影《华尔街之狼》里我认为男主角的公司最成功的一点就是让自己的每位员工像狼一样有激情，强调了员工的狼性，公司不要那些沉闷、默默无闻的人，每个人上班的时候都跟疯了一样拼命的打电话给顾客，拉顾客购买所推荐的股票，在公司举办庆功宴的时候全体员工一起疯狂happy，老板自己有各种奖励措施包括现场发现金、安排酒会、模特表演、小姐助兴等各种方式目的是保持公司员工的激情，保持他们的狼性，让员工疯狂的工作，我个人认为狼性也就是我们这里“激情”最好的诠释。
“厚德”是我们成就事业的基础，一个人的品德是个人安身立命、为人处世的根。厚德载物，只有拥有了良好的品德才能承载事业的腾飞，否则即便是短时间获得了一笔意外之财，也将如“暴发户”般不知如何是保持、发展财富。“厚德”的内容包含很多，“厚德”就是要用像大地一样宽厚的德性德行来容载万众、万象、万事、万物。做人德为上，做事德为先。包括重诚信、讲承诺，重奉献、讲公益，重群体、讲谦让，重开拓、讲拼搏，重自强、讲勤奋，重自律、讲修身等等。重视日常道德，修养个人品德、家庭美德、职业道德和社会公德。
核心价值观中的“业绩 激情 厚德”三者之间是相互关联的，业绩是我们的目标，指引我们前进的方向，激情是我们前进的动力，厚德是前进的基础，保障。三者是成功的三个必然要素、缺一不可、相辅相成，所以我们的核心价值观才能保障我们在目前这个发展的机遇期，实现跨越式的发展，最终实现我们做中华百年企业的美好愿景。
作为中昊公司的一名员工，在公司确立了以“业绩激情厚德”为核心价值观的今天我深切感受到了公司渴望进入快速发展的需求，和公司力争做大做强的决心和毅力，我们将在公司核心价值观的正确引导下，坚定不移的以业绩为导向、以激情为动力、以厚德为载体，在公司为我们提供的平台上尽情发挥我们的激情，展示我们的才能，为公司实现跨越式发展贡献我们的光和热。
